08
--
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
--
>>
<<
--
RECOMMEND
SPONSORED LINKS
RECENT COMMENT
MOBILE
qrcode
OTHERS
スポンサーサイト

一定期間更新がないため広告を表示しています

スポンサードリンク | - | | - | - | pookmark |
事業仕分けで・・・
こんばんは

ならっちです。

先ほどニュースを見ていたら、
『事業仕分け』5日目の結果を解説していました。

な、なんと、
「仕事と生活の調和推進事業」が廃止となることになったようです。

詳しい内容はちょっとまだ判りませんが・・・

ほかの形で国が推進してゆくのか?
それとも、国としては具体的にはやらないのか・・・

国の予算がつかず、推進事業が廃止になるのは非常にマイナスですが、
いずれにせよ、国が推進しても、民間で盛り上がらないと、
なかなか実現できない事であると思います。

私は民間の推進者の一人として、
今後も、推進活動を進めていきたいと思っています。

と言うことで、速報でした。

詳しいことが分かったら、またご紹介します!
生産性向上ラボ | ワーク・ライフバランス | 23:31 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
本日発行の『広報つくば』に
こんばんは。
ならっちです。

つくば限定の情報ですみません。

本日、11月1日発行の『広報つくば』に、
弊社セミナーの広告が掲載されております。

つくば在住の方は、是非ご覧ください!

2009.11の広報つくば広告

11月のワークライフバランス無料セミナー

無料セミナー”企業戦略としての『ワーク・ライフバランス』”を開催します。

日時:11月25日(水)10:00〜11:30

場所:つくばカピオ 3F小会議室2

費用:無料(要申込)

企業がワークライフバランスを導入するメリットはどこにあるのか?
なぜ、今、ワークライフバランスなのか?

など、企業がワークライフバランスを推進する重要性と企業メリットについてお伝えいたします。

お申し込みはこちらから
    ↓
お問い合わせフォーム

ご参加、お待ちしております。

では!
生産性向上ラボ | ワーク・ライフバランス | 23:55 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
10月の無料セミナーが終了しました
 こんばんは。
ならっちです。

10月のワークライフバランス無料セミナーが終了しました。

今回はなんと2名の方にご参加頂きました。

感謝です!

お二方とも大変熱心に聴いて頂き、話しをしている私も熱が入りました!

ありがとうございました。


さて、11月も実施いたします。
お時間、ご興味のある方は是非!


11月のワークライフバランス無料セミナー

無料セミナー”企業戦略としての『ワーク・ライフバランス』”を開催します。

日時:11月25日(水)10:00〜11:30

場所:つくばカピオ 3F小会議室2

費用:無料(要申込)

企業がワークライフバランスを導入するメリットはどこにあるのか?
なぜ、今、ワークライフバランスなのか?

など、企業がワークライフバランスを推進する重要性と企業メリットについてお伝えいたします。

お申し込みはこちらから
    ↓
お問い合わせフォーム

ご参加、お待ちしております。

では!




生産性向上ラボ | ワーク・ライフバランス | 23:02 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
おっと、うっかりしました。
ならっちです。

CM書き忘れました。

10月度のセミナーです。

早めにお知らせしま〜す!


ご興味、お時間ある方は是非!!

 
10月のワークライフバランス無料セミナー

無料セミナー”企業戦略としての『ワーク・ライフバランス』”を開催します。

日時:10月27日(火)16:00〜17:30

場所:つくばカピオ 3F小会議室1

費用:無料(要申込)

企業がワークライフバランスを導入するメリットはどこにあるのか?
なぜ、今、ワークライフバランスなのか?

など、企業がワークライフバランスを推進する重要性と企業メリットについてお伝えいたします。

お申し込みはこちらから
    ↓
お問い合わせフォーム

ご参加、お待ちしております。
生産性向上ラボ | ワーク・ライフバランス | 23:01 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
9月の無料セミナーは・・・
 こんばんは。
ならっちです。

25日に9月度の無料セミナーを行いました。

結果は・・・参加者ゼロ!!

んー!残念!!

でも、めげずに、地道に、根気よく続けます!!

生産性向上ラボ | ワーク・ライフバランス | 22:52 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
ならっちの考えるワークライフバランスその
こんにちは。
ならっちです。

今回は少子化とワークライフバランスについて書きます。

民主党へ政権交代をし、”こども手当”の話も紙面を賑わせています。
財源の問題はあるにせよ、子育て家庭には”こども手当”が増額される事は嬉しいニュースには違いありません。

今後のゆくえに注目したいですね。

さて、日本は少子高齢化の道を突き進んでおりますが、
少子化の歯止めはきかないものでしょうか?

少子化は、女性の社会進出の増加によるもの・・・と良く言われます。
女性が仕事とキャリアを求め、家庭から遠ざかった事が原因だと言うのです。

そこで、政府は産休・育休制度の設定や保育施設の増加を推進し、主に働く女性を対象とした育児支援を実施してきました。
これにより、女性は”働きながら子育て”をする事ができるようになり、
第一子を出産、育休を取得し、保育施設に預けて仕事をするというライフスタイルが定着しました。

ところが、少子化は歯止めがかかるどころか、進行する一歩でした。

なぜでしょう?


働く女性が、働きながら子育てをするための環境は整ったものの、
各ご家庭の育児環境はなんら変わりが無かったためです。

 ○夫の帰りは相変わらず遅い。
 ○実家は遠く、親の支援を受け難い。
 ○普段は働いているので、ご近所のお付き合いも少ない。

などなどの理由により、
結果的に、女性が”仕事”と”家事”をしながら一人で”育児”をする事になってしまったのです。

さらに子育ての悩みなども相談できず、ノイローゼになったりする方も増えました。
(実はうちのカミサンも育児ノイローゼ気味になりました・・・他人事では有りません。)


『また一人で全てこなさないといけない!?』

『誰に相談したらいいの?』


この第一子の育児による”育児トラウマ”によって、第二子の出産に踏み切れない!
という人が増えてしまった事で、出生率はまだまだ低い水準となっています。
(2008年統計の合計特殊出生率は1.37。長期的に人口が維持されるとされる数値(人口置換水準という)は2.07で遠く及ばない状況)


つ・ま・り
育児支援は大切ですが、それだけでは不十分!

核家族化が進んでいる現代では、家事・育児の協力者はご主人でなければなりません。

ご主人が早く帰宅し、家事・育児に積極的に取り組み、力を合わせて解決してゆく!
これが必要です。

みなさん。もうお分かりになりましたね。

だから、ワークライフバランスが必要なのです。

とかく、ワークライフバランスは『女性支援』と思われがちですが、
実は『男性支援』の意味合いもかなり強いのです。

男性が”育児”のために早く帰宅する事を支援する取り組みでもあるのです。

育児支援を中心に考えていた政府や企業も考え方をシフトしてきています。
子育てのために男性が育休を取得したり、早く帰ったりということを奨励している企業が増えました。

こういう企業を一社でも増やすために、
ならっちは活動しております。


勝間女史いわく、
若い世代がこどもを生もう!と考えるためには3つの条件が必要とのこと。
 〇間
 △金
 将来の希望
う〜ん。なるほど。

”お金”の部分は民主党に任せるとして、
”時間”の部分はワークライフバランスで解決したいですね。

ではまた。

生産性向上ラボ | ワーク・ライフバランス | 14:20 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
9月の無料セミナー
 ならっちです。

少子化の話題の前にちょっと宣伝を。

9月のワークライフバランス無料セミナー

無料セミナー”企業戦略としての『ワーク・ライフバランス』”を開催します。

日時:9月25日(金)19:00〜20:30

場所:つくばカピオ 3F小会議室1

費用:無料(要申込)

企業がワークライフバランスを導入するメリットはどこにあるのか?
なぜ、今、ワークライフバランスなのか?

など、企業がワークライフバランスを推進する重要性と企業メリットについてお伝えいたします。

間近でスミマセンが、お時間とご興味のある方は是非!

お申し込みはこちらから
    ↓
お問い合わせフォーム


よろしくお願いしまーす。




生産性向上ラボ | ワーク・ライフバランス | 00:00 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
ならっちの考えるワークライフバランスその
こんばんは。
ならっちです。

ちょっと、時間が空いてしまいました。
めんぼくない。

さて、今日は『ワークライフバランス』を取り巻く社会情勢について少し。


皆さんは今、それぞれお仕事をお持ちかと思いますが、

ご自分のご家族が突然、要介護状態となったら・・・仕事、休めますか?

家で面倒見るための環境を整えるとか、入所施設を探すとか、先ず必要な事をやるための休みは、

有休で何とかなるかも。

でも、介護なので。

その後も、夕方はデイサービスからの送迎があるとか、入所先に着替えを届けたりとか、

色々と続きます。

こういったことを、普段どおり仕事をして、これまで通り深夜残業をしながら、クリアできますか?

介護のために、いつもより少し早く帰っても、会社が許してくれますか?


皆さんご存知のように、日本は超高齢化社会となり、数年後にはいわゆる、『団塊の世代』の方々が、

70歳を越え、要介護世代に入ってきます。

もちろん、全ての70歳以上の方が要介護になるわけではありませんが、

現在よりも確実に増えるのは間違いありません。


今は会社の中でもマイノリティの”介護を抱えた社員”も、これからは人数が増えていく訳です。

そうすると・・・残業ができる人はどんどん減り、

下手をすると定時まで就業できない人も出てくる可能性もあるわけです。


どうしますか?


そこで『ワークライフバランス』です。

会社がワークライフバランスを上手く活用し、残業しなくても業務が回る仕組みを作る事で解決したい訳です。

また、問題がまだそれ程大きくなっていない今のうちから、会社ぐるみで来るべき問題を乗り越える準備をする必要があると考えています。

ちょっと大きい話でしたか?

まだまだ次回に続きます。

次は少子化のお話を少し。

生産性向上ラボ | ワーク・ライフバランス | 18:35 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
ならっちの考えるワークライフバランスについて
こんばんわ。
ならっちです。

私が所属している会社である、株式会社スイングアートは、茨城県つくば市にあり、
ならっちはそこで、「ワーク・ライフコンサルタント」として日夜、ワークライフバランスの普及・推進を行っています。

このブログもその一環として始めたものですが、
これから数回にわたり、
ならっちが考える「ワークライフバランス」について書きたいと思います。

【その壱 ワークライフバランスとは?】
ワーク・ライフバランスというと、「仕事と家庭の両立」と訳されることが多いですが、
私が考える「ワークライフバランス」は、「仕事と仕事以外の生活の好循環(または、相乗効果、好影響)」と言えるかもしれません。

ワーク・ライフバランスがあろうとなかろうと、
良くも悪くも仕事と仕事以外の生活は影響を及ぼしあっています。

たとえば男性であれば、朝、出がけに彼女や奥さんと喧嘩をしたなら、その日の午前中は仕事が乗らなかったりするわけです。

逆にいいことがあれば、仕事もはかどっちゃったりと、良い影響も当然あります。

ワークライフバランスは、これを意識的に行い、良い影響を及ぼす「好循環」を作り出す!
という考え方が基本にあります。

まずはこの「好循環」を作り出すために、仕事以外の生活(以後、『ライフ』という)を充実させるべく、
仕事をできるだけ早く終わらせて時間を作る・・・ということが必要になります。

時間を作ることができると、いろいろなことができるようになります。
・パートナーとの時間が増える(関係がよくなる・・・かな)
・家族との時間が増える
・自分の時間(自己研鑽や趣味など)が増える
・ご近所づきあいや地域活動など、仕事以外の人達との交流を持てる
などなど

これらのことを行うことができる時間を持つことで、『ライフ』を充実させる事ができます。
(時間をつくってもプラスアルファのご自身の行動がないとできませんがね・・・)

この『ライフ』の充実によって得られた、さまざまな知識や経験、人脈などが、後に『ワーク』に役立つのです。

『ワーク』では、『ライフ』で得たものをいろいろと活用して、
・効率よく業務を行う(業務時間を短縮する)
・多様化するニーズに対応できる商品を開発する
・長時間労働を防ぎ、心身の健康を図る
などなど

企業人としての活動に生かす事ができるのです。

そして業務効率化でできた時間を『ライフ』にあてて・・・と、良い循環を生む。

これが、ならっちが考える、ワーク・ライフバランスの基本の考え方です。

では、なぜ、このような考え方がにわかに話題になってきているのでしょうか?

明日は、『ワーク・ライフバランス』を取り巻く社会情勢について書きたいと思います。

では!








生産性向上ラボ | ワーク・ライフバランス | 23:22 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
8月度の定期セミナーを実施しました!
 ならっちです。

ワークライフバランスセミナー(受講料無料!)を本日開催しました。

このセミナーは、つくば市にあるつくばカピオにて、毎月実施しています。

今回は、なんと2名のご参加!

ありがとうございます。

少なっ!とお思いですか?

いやいや、着実に実施をしていきますよ。

むしろ人数が少ないほうが、話し方にも熱が入るというものです。

今回は、1時間のセミナーにも関わらず、1時間半も話してしまいました。
(最後は声がかれてしまいました。お聞き苦しくてすみませんでした・・・)

今回は、【企業戦略としての「ワーク・ライフバランス」】と題して実施しました。

内容としては
・ワーク・ライフバランスとは?
・ワーク・ライフバランス導入のメリット
・ワーク・ライフバランス導入時の注意点

などを中心にお話をさせて頂きました。

これからも毎月1回以上を目標にセミナー開催を続けます!

今後の開催日は本ブログ、弊社HPなどでまたご連絡します。

ご興味のある方、会社で導入をご検討されている方など、
多くの方のご参加、お待ちしておりま〜す!

お問い合わせは:info@swing-art.com
弊社HP:www.swing-art.com



生産性向上ラボ | ワーク・ライフバランス | 17:13 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
2/3PAGES | << >> |